Hello, Friend!
Wonder Women of the 21st Century Series:
How to Create Strong Collaboration between Leader & Millennials at Work
Tidak dapat dipungkiri, saat ini baik perusahaan besar maupun startup pasti sulit menghindari adanya kesenjangan (gap) di antara karyawan yang berbeda generasi. Jika tidak ditangani dengan baik, kesenjangan ini dapat menganggu efektifitas dan produktifitas kerja, serta membuat hasil dari pekerjaan tidak sesuai dengan ekspektasi. Akibatnya, bukan hanya hubungan tim terganggu, tetapi juga berdampak pada performa tim.Untuk meningkatkan produktifitas dan performa tim sehingga dapat mencapai output yang diharapkan, penting bagi perusahaan untuk memahami dan menemukan cara yang tepat untuk mengurangi adanya kesenjangan (gap) dan mengubahnya menjadi lingkungan kerja yang kolaboratif.Rindang Arumeswari, Senior HC dari BTPN dapat berbagi pengalamannya dalam menangani kesenjangan gap dalam workshop “Managing Gap Generation Workplace” di Skystar Ventures.Dengan mengikuti workshop ini, Anda dapat:- Memahami karakter dasar dari setiap anggota tim di tempat kerja- Memahami strategi mengelola kesenjangan generasi di tempat kerja dari studi kasus yang terjadi di BTPN sehingga setiap anggota tim dapat bekerjasama secara efektif untuk memberikan hasil yang sesuai dengan ekspektasi pasar dan stakeholder BTPN.Praktisi:Rindang Arumeswari PanisalesSenior HC Business Partner dari BTPNDetail workshop:Rabu, 18 April 2018Pukul 17.00 – 19.00Ruang D203, PK Ojong-Jakob Oetama TowerUniversitas Multimedia NusantaraInvestment Fee: FREE!More Information:Email: tania@skystarventures.comWA: 0812 8457 2900